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ハラスメント防止のための指針
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介護職員等特定処遇改善加算について
介護職員等特定処遇改善加算について
介護職員等特定処遇改善加算について
( 2020-10-27 ・ 4501KB )
特定処遇改善加算算定への取り組み
特定処遇改善加算算定への取り組み
職場環境等要件について
①資質の向上
働きながら介護福祉士取得を目指す職員に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い
介護技術を取得しようとする職員に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、
中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援
(研修受講時の他の介護職員の負担を軽減するための代替職員確保を含む)
②労働環境・処遇の改善
ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを
踏まえた勤務環境やケア内容の改善
③その他
非正規職員から正規職員への転換
高齢者虐待防止に関する指針
高齢者虐待防止に関する指針
( 2023-07-10 ・ 174KB )
http://minori-care.jp/
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医療法人社団湘風会グループ
大信産業株式会社
本部
〒232-0042
神奈川県横浜市南区堀ノ内町
2-136-3
TEL:045-712-1613
FAX:045-712-1614
・居宅介護支援
・訪問介護
・小規模多機能型居宅介護
・看護小規模多機能居宅介護
・グループホーム 運営
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